HSE管理體系在井下作業(yè)基層隊伍中的問題有哪些？
井下作業(yè)的獨特生產(chǎn)工作環(huán)境和內(nèi)容，使它成為石油企業(yè)中風(fēng)險較大的行業(yè)之一。作為井下作業(yè)的基層隊伍，直接與工作對象接觸，直接實施各類具體操作，所面臨的風(fēng)險最大，對HSE管理體系的需求也最為強烈，因此在井下作業(yè)基層隊伍實施HSE管理體系非常重要。目前，HSE管理體系在井下作業(yè)基層隊伍中發(fā)展有以下方面的問題：
1、基層員工在思想上還有待進一步加強
由于井下作業(yè)基層隊伍中的多數(shù)員工位農(nóng)民工兄弟，文化知識面上的缺乏，使他們不能很快很全面的理解HSE管理體系的核心思想，在HSE意識上存在偏差，對工作環(huán)境中的危險因素識別不夠全面，從而導(dǎo)致了HSE管理體系在井下作業(yè)基層隊伍中的運行并不完善。
2、部分基層員工和干部對HSE管理體系的認(rèn)知上出現(xiàn)了問題
很多在基層工作的一線員工貪圖方便，該檢查的項目不檢查，該配備的設(shè)備不配備，各種表格和資料的填寫形式化；部分作業(yè)監(jiān)督人員的執(zhí)行力度不夠，致使基層作業(yè)隊伍在風(fēng)險控制和應(yīng)急措施的制定上大打折扣，導(dǎo)致HSE管理體系未能在井下作業(yè)基層隊伍執(zhí)行降低風(fēng)險、消除風(fēng)險的作用。
3、管理層對基層員工提供科學(xué)有效的而培訓(xùn)計劃，宣傳教育工作未到位
基層員工崗位對安全操作規(guī)程、危險源的識別以及應(yīng)急處理措施等方面的知識了解不夠全面，僅靠基層隊伍干部傳達上級管理部門的HSE管理體系指導(dǎo)意見，使基層員工不能有效的提高自身的HSE意識。
4、主管部門的HSE管理監(jiān)督力度不夠
主要體現(xiàn)在印發(fā)給基層隊伍的各種表格內(nèi)容繁多，很多數(shù)據(jù)都來自個人編造，沒有起到良好的HSE管理監(jiān)督作用。對局級或處級先進隊伍與普通隊伍的要求明顯不同，節(jié)假日前的檢查成為了一種趨勢，導(dǎo)致基層隊伍在平時的HSE管理記錄和許多數(shù)據(jù)造假現(xiàn)象突出。
總之，井下作業(yè)基層隊伍的管理干部和工人需要充分認(rèn)識到HSE管理體系對自身從事工作的重要性，通過學(xué)習(xí)和實踐將HSE意識深入到工作中去，科學(xué)的利用HSE管理體系來保護個人的身體健康、作業(yè)周邊環(huán)境和企業(yè)形象及財產(chǎn)的安全。


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