解讀三標認證之ISO45001認證標準組織及其所處環(huán)境
很多實施三標認證企業(yè)在分析公司所處內(nèi)外部環(huán)境時大部分內(nèi)容針對是ISO9001認證質(zhì)量管理體系，而針對ISO14001認證體系和ISO45001認證體系內(nèi)容非常少，要解決這個問題，首先要正常理解ISO45001認證標準要求，下面做簡闡述僅供參考。
ISO45001認證標準關(guān)于組織及所處環(huán)境要求描述文字不多：組織應確定與其宗旨相關(guān)并影響其實現(xiàn)職業(yè)健康安全管理體系預期結(jié)果的能力的內(nèi)部和外部議題。雖然僅短短一句話但所含的信息量巨大。
對組織所處環(huán)境的理解被用于建立、實施、保持和持續(xù)改進其職業(yè)健康安全管理體系。內(nèi)部和外部議題可能是正面的或負麗的，并包含了能夠影響職業(yè)健康安全管理體系的條件、特征或變化情況，例如:
a)實施ISO45001認證體系可分析的外部議題，如:
1) 文化、社會、政治、法律、金融、技術(shù)、經(jīng)濟和自然環(huán)境以及市場競爭，無論是國際的、國內(nèi)的、區(qū)域的，還是地方的;
2) 新加入的競爭對手、承包方、分包方、供方、合作伙伴和供應商，以及新技術(shù)、新法律和新出現(xiàn)的職業(yè);
3) 有關(guān)產(chǎn)品的新知識及其對健康和安全的影響i
4) 與行業(yè)或?qū)I(yè)相關(guān)的、對組織有影響的關(guān)鍵驅(qū)動因素和趨勢i
5) 與其外部相關(guān)方之間的關(guān)系，以及外部相關(guān)方的觀念和價值觀;
6) 與上述備項有關(guān)的變化。
b)實施ISO45001認證體系可分析的內(nèi)部議題，如:
1) 治理、組織結(jié)構(gòu)、角色和責任j
2)方針、目標及其實現(xiàn)的策略;
3) 能力，可理解為資源、知識和技能(如資金、時間、人力資源、過程、系統(tǒng)和技術(shù)
4)信息系統(tǒng)、信息流及決策過程(正式的和非正式的) ;
5) 新的產(chǎn)品、材料、服務(wù)、工具、軟件、場所和設(shè)備的引人;
6)與工作人員的關(guān)系，以及他們的觀念和價值觀;
7) 組織文化;
8)組織所采用的標準、指南和模型i
9)合同關(guān)系的形式和范圍，包括諸如外包活動;
10) 工作時間安排;
11) 工作條件;
12) 與上述各項有關(guān)的變化。
以上僅供理解ISO45001認證標準關(guān)于組織及所處環(huán)境要求及分析參考。


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