深圳ISO9001認(rèn)證辦理流程
發(fā)布時(shí)間：2025-07-21 點(diǎn)擊：42
深圳ISO9001認(rèn)證辦理流程
我司成立于2015年5月，下設(shè)東莞分公司，并在廣州、佛山、中山、清遠(yuǎn)、茂名設(shè)立了辦事處。
放心省心，中途絕不亂收費(fèi)，如果通不過(guò)我們?nèi)~退款并且免費(fèi)服務(wù)通過(guò)為止！我們不做表面文章，按照ISO標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合客戶需求量身定做屬于公司自己的管理體系，證書有效，國(guó)家認(rèn)監(jiān)委網(wǎng)可查詢。
ISO體系拿證型客戶（服務(wù)流程）：
業(yè)務(wù)洽談→雙方合同簽定→我公司派出顧問(wèn)師至企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)→輔導(dǎo)體系文件建立、運(yùn)行記錄的補(bǔ)充→企業(yè)方配合填寫相關(guān)記錄→顧問(wèn)師指導(dǎo)企業(yè)向認(rèn)證機(jī)構(gòu)申請(qǐng)認(rèn)證→企業(yè)提交認(rèn)證申請(qǐng)→我公司跟催認(rèn)證機(jī)構(gòu)排單審核→審核至企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)審核（顧問(wèn)師、企業(yè)相關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)對(duì)）→審核員現(xiàn)場(chǎng)宣布通過(guò)認(rèn)證→我司公司跟催證書→將證書交企業(yè)。
供應(yīng)鏈中的職業(yè)健康安全并不容易實(shí)現(xiàn)；它需要堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和不斷改進(jìn)。這就是ISO45001出臺(tái)的原因。ISO45001是世界上第1個(gè)職業(yè)健康和安全標(biāo)準(zhǔn)。它向機(jī)構(gòu)、工業(yè)界和其他利益攸關(guān)方提供有效和可用的指南，以改善世界各國(guó)工人的安全。它通過(guò)一個(gè)易用的框架，用于自保公司、合作伙伴和生產(chǎn)設(shè)施，無(wú)論它們的位置在哪里。
由ISO項(xiàng)目會(huì)ISO/PC283(職業(yè)健康和安全管理體系)牽頭，近100名人士以及包括SOS積金及職業(yè)安全與健康研究所（IOSH)在內(nèi)的數(shù)十個(gè)組織一起參與了ISO45001的開發(fā)工作。IOSH是世界上負(fù)責(zé)工作場(chǎng)所安全和健康的較大機(jī)構(gòu)。IOSH對(duì)于來(lái)自各種規(guī)模的組織的安全和健康人員來(lái)說(shuō)，扮演著捍衛(wèi)者、支持者、顧問(wèn)、倡導(dǎo)者和培訓(xùn)者多重角色。IOSH作為一個(gè)與ISO/PC283保持聯(lián)系的組織，一直密切參與ISO45001的開發(fā)，現(xiàn)在正在幫助其全球46000個(gè)成員過(guò)渡到新標(biāo)準(zhǔn)。
有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：內(nèi)部的管理更加制度化、程序化、規(guī)范化了，促進(jìn)了基礎(chǔ)管理；職責(zé)分工更加明確了，扯皮的事比過(guò)去少了，工作效率提高了；領(lǐng)導(dǎo)用于救火、協(xié)調(diào)的管理活動(dòng)減少了；企業(yè)知名度提高了，企業(yè)市場(chǎng)信任度提高了，市場(chǎng)的通行證領(lǐng)到了。但是，也有領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：貫標(biāo)沒(méi)有帶來(lái)管理水平的明顯提高，沒(méi)有產(chǎn)品質(zhì)量提高的感覺，沒(méi)有顧客滿意增加的感覺，貫標(biāo)與日常管理形成了“兩張皮”，成了“額外負(fù)擔(dān)”。錯(cuò)誤的理解使貫標(biāo)帶來(lái)不必要的繁瑣和麻煩，甚至過(guò)分增加了管理的成本。很后導(dǎo)致用不同的借口和辦法不接受監(jiān)督審核，一些企業(yè)很后注銷了認(rèn)證資格。流于形式的貫標(biāo)和虛貫標(biāo)獲證，使貫標(biāo)認(rèn)證的聲譽(yù)和市場(chǎng)受到了損害。
一般來(lái)說(shuō)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的優(yōu)劣說(shuō)的資格證書認(rèn)可度和認(rèn)證機(jī)構(gòu)的名氣；例如：一樣是本科畢，業(yè)證北京大學(xué)和清華大學(xué)與某某某不知名的本科畢，業(yè)證一樣的大道理；資格證書的認(rèn)可度高表明認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)公司認(rèn)證審批的規(guī)范規(guī)定嚴(yán)苛，更為關(guān)心企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)效性。例如中國(guó)的初期進(jìn)行認(rèn)證業(yè)務(wù)流程的知名組織 ，深圳市眾智行質(zhì)量認(rèn)證有限責(zé)任公司，是較早一批申請(qǐng)注冊(cè)和得到認(rèn)監(jiān)委受權(quán)的，其用戶評(píng)價(jià)和品牌效應(yīng)顯而易見。
所以，員工特別是老員工的流失無(wú)疑會(huì)給企業(yè)帶來(lái)高出其收入幾倍的支出。很多小企業(yè)在經(jīng)營(yíng)多年后，你發(fā)現(xiàn)他們一直是那么小的團(tuán)隊(duì)，而除了老板之外，沒(méi)有一個(gè)員工是從企業(yè)成立當(dāng)初留下來(lái)的。崗位錯(cuò)位人力資源管理中有句名言“將正確的人放到正確的位置”。可惜，真能做到這點(diǎn)的企業(yè)的真的不多。曾經(jīng)在一家人才市場(chǎng)招聘，聽到其員工之間的談話，說(shuō)每次招聘會(huì)都要他們?nèi)w職員去搬桌子和椅子，因?yàn)槭亲饨璧捏w育館作為招聘場(chǎng)地。上到職業(yè)經(jīng)理人，下到普通職員，都成為了“搬運(yùn)工”，我不禁嘆息，這家企業(yè)從事的是人才招聘與管理，怎么會(huì)花那么高工資請(qǐng)來(lái)并不的搬運(yùn)工。
指導(dǎo)會(huì)下設(shè)我國(guó)環(huán)境管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可會(huì)（簡(jiǎn)稱環(huán)認(rèn)委）和我國(guó)認(rèn)證人員國(guó)注冊(cè)會(huì)環(huán)境管理會(huì)（簡(jiǎn)稱環(huán)注委）分別負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)環(huán)境管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)可和對(duì)環(huán)境管理體系認(rèn)證人員的注冊(cè)工作。我國(guó)為了規(guī)范ISO14000標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證秩序，避免重蹈ISO9000標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的混亂局面，制定了一系列有利于ISO14000標(biāo)準(zhǔn)健康發(fā)展的規(guī)范。
執(zhí)行時(shí)，顧客往往要對(duì)供應(yīng)方的生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督方式可采用派員進(jìn)駐或索取生產(chǎn)過(guò)程的控制圖等方式進(jìn)行。按質(zhì)量特性的數(shù)據(jù)性質(zhì)分類計(jì)量值檢驗(yàn)計(jì)量值檢驗(yàn)需要測(cè)量和記錄質(zhì)量特性的具體數(shù)值，取得計(jì)量值數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)值與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比，判斷產(chǎn)品是否合格。計(jì)量值檢驗(yàn)所取得的質(zhì)量數(shù)據(jù)，可應(yīng)用直方圖、控制圖等統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行質(zhì)量分析，可以獲得較多的質(zhì)量信息。
投標(biāo)加分項(xiàng)目：
1.中國(guó)環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證:十環(huán)標(biāo)志
2.企業(yè)信用評(píng)價(jià)AAA級(jí)信用企業(yè)
3.中國(guó)中小企業(yè)誠(chéng)信示范單位
4.守合同重信用企業(yè)
5.ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證
6.ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證
7.OHSAS45001職業(yè)健康安全管理認(rèn)證
深圳ISO9001認(rèn)證辦理流程
企業(yè)原有品質(zhì)體系識(shí)別、診斷→任命管理者代表、組建ISO9000推行組織→制訂目標(biāo)及激勵(lì)措施→各級(jí)人員接受必要的管理意識(shí)和品質(zhì)意識(shí)訓(xùn)練→ISO9001標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)培訓(xùn)→品質(zhì)體系檔編寫→品質(zhì)體系檔大面積宣傳、培訓(xùn)、發(fā)布、試運(yùn)行→管理培訓(xùn)→內(nèi)審員接受訓(xùn)練→若干次內(nèi)部品質(zhì)體系審核→在內(nèi)審基礎(chǔ)上的管理者評(píng)審→品質(zhì)管制體系完善和改進(jìn)→申請(qǐng)認(rèn)證→認(rèn)證公司檔審核→現(xiàn)場(chǎng)審核→糾正措施→批準(zhǔn)→注冊(cè)頒證→完善的售后服務(wù)。
iso9001認(rèn)證的機(jī)構(gòu)要使供方質(zhì)量體系認(rèn)證能有公正性和可信性，認(rèn)證必須由與被認(rèn)證單位（供方）在經(jīng)濟(jì)上沒(méi)有利害關(guān)系，行政上沒(méi)有隸屬關(guān)系的第三方機(jī)構(gòu)來(lái)承擔(dān)。而這個(gè)機(jī)構(gòu)除必須擁有經(jīng)驗(yàn)豐富、訓(xùn)練有素的人員、符合要求的資源和程序外，還必須以其優(yōu)良的認(rèn)證實(shí)踐來(lái)贏得政fu府的支持和社會(huì)的信任，具有權(quán)威性和公正性。
企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)證一般那些原因？
1、申請(qǐng)資質(zhì)的要求。一些單位申請(qǐng)資質(zhì)的條件會(huì)有這樣的要求。如果申請(qǐng)了9001認(rèn)證，就可以滿足申請(qǐng)資質(zhì)要求。
2、招投標(biāo)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的要求。一些投標(biāo)會(huì)要求參投企業(yè)有完善的質(zhì)量管理體系，因此拿到了ISO9001證書就等于有了參投的通行證。另外一些大型企業(yè)對(duì)合格供方也會(huì)有這方面的要求。因此企業(yè)由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)申請(qǐng)ISO9001認(rèn)證。
3、、評(píng)比的要求。有些省市、獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比等也會(huì)對(duì)企業(yè)的質(zhì)量管理體系提出要求，因此這也是企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)證的原因之一。
4、出于企業(yè)管理需要。9001標(biāo)準(zhǔn)是西方管理科學(xué)的精華，可以說(shuō)是放之四海都可以通用，企業(yè)如果想提高自身的管理水平，采取ISO 9001認(rèn)證是一個(gè)快捷的手段，無(wú)論體系運(yùn)行情況如何，申請(qǐng)了認(rèn)證，就是為企業(yè)建立了質(zhì)量管理的框架。
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我司成立于2015年5月，下設(shè)東莞分公司，并在廣州、佛山、中山、清遠(yuǎn)、茂名設(shè)立了辦事處。
放心省心，中途絕不亂收費(fèi)，如果通不過(guò)我們?nèi)~退款并且免費(fèi)服務(wù)通過(guò)為止！我們不做表面文章，按照ISO標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合客戶需求量身定做屬于公司自己的管理體系，證書有效，國(guó)家認(rèn)監(jiān)委網(wǎng)可查詢。
ISO體系拿證型客戶（服務(wù)流程）：
業(yè)務(wù)洽談→雙方合同簽定→我公司派出顧問(wèn)師至企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)→輔導(dǎo)體系文件建立、運(yùn)行記錄的補(bǔ)充→企業(yè)方配合填寫相關(guān)記錄→顧問(wèn)師指導(dǎo)企業(yè)向認(rèn)證機(jī)構(gòu)申請(qǐng)認(rèn)證→企業(yè)提交認(rèn)證申請(qǐng)→我公司跟催認(rèn)證機(jī)構(gòu)排單審核→審核至企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)審核（顧問(wèn)師、企業(yè)相關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)對(duì)）→審核員現(xiàn)場(chǎng)宣布通過(guò)認(rèn)證→我司公司跟催證書→將證書交企業(yè)。
供應(yīng)鏈中的職業(yè)健康安全并不容易實(shí)現(xiàn)；它需要堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和不斷改進(jìn)。這就是ISO45001出臺(tái)的原因。ISO45001是世界上第1個(gè)職業(yè)健康和安全標(biāo)準(zhǔn)。它向機(jī)構(gòu)、工業(yè)界和其他利益攸關(guān)方提供有效和可用的指南，以改善世界各國(guó)工人的安全。它通過(guò)一個(gè)易用的框架，用于自保公司、合作伙伴和生產(chǎn)設(shè)施，無(wú)論它們的位置在哪里。
由ISO項(xiàng)目會(huì)ISO/PC283(職業(yè)健康和安全管理體系)牽頭，近100名人士以及包括SOS積金及職業(yè)安全與健康研究所（IOSH)在內(nèi)的數(shù)十個(gè)組織一起參與了ISO45001的開發(fā)工作。IOSH是世界上負(fù)責(zé)工作場(chǎng)所安全和健康的較大機(jī)構(gòu)。IOSH對(duì)于來(lái)自各種規(guī)模的組織的安全和健康人員來(lái)說(shuō)，扮演著捍衛(wèi)者、支持者、顧問(wèn)、倡導(dǎo)者和培訓(xùn)者多重角色。IOSH作為一個(gè)與ISO/PC283保持聯(lián)系的組織，一直密切參與ISO45001的開發(fā)，現(xiàn)在正在幫助其全球46000個(gè)成員過(guò)渡到新標(biāo)準(zhǔn)。
有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：內(nèi)部的管理更加制度化、程序化、規(guī)范化了，促進(jìn)了基礎(chǔ)管理；職責(zé)分工更加明確了，扯皮的事比過(guò)去少了，工作效率提高了；領(lǐng)導(dǎo)用于救火、協(xié)調(diào)的管理活動(dòng)減少了；企業(yè)知名度提高了，企業(yè)市場(chǎng)信任度提高了，市場(chǎng)的通行證領(lǐng)到了。但是，也有領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：貫標(biāo)沒(méi)有帶來(lái)管理水平的明顯提高，沒(méi)有產(chǎn)品質(zhì)量提高的感覺，沒(méi)有顧客滿意增加的感覺，貫標(biāo)與日常管理形成了“兩張皮”，成了“額外負(fù)擔(dān)”。錯(cuò)誤的理解使貫標(biāo)帶來(lái)不必要的繁瑣和麻煩，甚至過(guò)分增加了管理的成本。很后導(dǎo)致用不同的借口和辦法不接受監(jiān)督審核，一些企業(yè)很后注銷了認(rèn)證資格。流于形式的貫標(biāo)和虛貫標(biāo)獲證，使貫標(biāo)認(rèn)證的聲譽(yù)和市場(chǎng)受到了損害。
一般來(lái)說(shuō)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的優(yōu)劣說(shuō)的資格證書認(rèn)可度和認(rèn)證機(jī)構(gòu)的名氣；例如：一樣是本科畢，業(yè)證北京大學(xué)和清華大學(xué)與某某某不知名的本科畢，業(yè)證一樣的大道理；資格證書的認(rèn)可度高表明認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)公司認(rèn)證審批的規(guī)范規(guī)定嚴(yán)苛，更為關(guān)心企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)效性。例如中國(guó)的初期進(jìn)行認(rèn)證業(yè)務(wù)流程的知名組織 ，深圳市眾智行質(zhì)量認(rèn)證有限責(zé)任公司，是較早一批申請(qǐng)注冊(cè)和得到認(rèn)監(jiān)委受權(quán)的，其用戶評(píng)價(jià)和品牌效應(yīng)顯而易見。
所以，員工特別是老員工的流失無(wú)疑會(huì)給企業(yè)帶來(lái)高出其收入幾倍的支出。很多小企業(yè)在經(jīng)營(yíng)多年后，你發(fā)現(xiàn)他們一直是那么小的團(tuán)隊(duì)，而除了老板之外，沒(méi)有一個(gè)員工是從企業(yè)成立當(dāng)初留下來(lái)的。崗位錯(cuò)位人力資源管理中有句名言“將正確的人放到正確的位置”。可惜，真能做到這點(diǎn)的企業(yè)的真的不多。曾經(jīng)在一家人才市場(chǎng)招聘，聽到其員工之間的談話，說(shuō)每次招聘會(huì)都要他們?nèi)w職員去搬桌子和椅子，因?yàn)槭亲饨璧捏w育館作為招聘場(chǎng)地。上到職業(yè)經(jīng)理人，下到普通職員，都成為了“搬運(yùn)工”，我不禁嘆息，這家企業(yè)從事的是人才招聘與管理，怎么會(huì)花那么高工資請(qǐng)來(lái)并不的搬運(yùn)工。
指導(dǎo)會(huì)下設(shè)我國(guó)環(huán)境管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可會(huì)（簡(jiǎn)稱環(huán)認(rèn)委）和我國(guó)認(rèn)證人員國(guó)注冊(cè)會(huì)環(huán)境管理會(huì)（簡(jiǎn)稱環(huán)注委）分別負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)環(huán)境管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)可和對(duì)環(huán)境管理體系認(rèn)證人員的注冊(cè)工作。我國(guó)為了規(guī)范ISO14000標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證秩序，避免重蹈ISO9000標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的混亂局面，制定了一系列有利于ISO14000標(biāo)準(zhǔn)健康發(fā)展的規(guī)范。
執(zhí)行時(shí)，顧客往往要對(duì)供應(yīng)方的生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督方式可采用派員進(jìn)駐或索取生產(chǎn)過(guò)程的控制圖等方式進(jìn)行。按質(zhì)量特性的數(shù)據(jù)性質(zhì)分類計(jì)量值檢驗(yàn)計(jì)量值檢驗(yàn)需要測(cè)量和記錄質(zhì)量特性的具體數(shù)值，取得計(jì)量值數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)值與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比，判斷產(chǎn)品是否合格。計(jì)量值檢驗(yàn)所取得的質(zhì)量數(shù)據(jù)，可應(yīng)用直方圖、控制圖等統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行質(zhì)量分析，可以獲得較多的質(zhì)量信息。
投標(biāo)加分項(xiàng)目：
1.中國(guó)環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證:十環(huán)標(biāo)志
2.企業(yè)信用評(píng)價(jià)AAA級(jí)信用企業(yè)
3.中國(guó)中小企業(yè)誠(chéng)信示范單位
4.守合同重信用企業(yè)
5.ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證
6.ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證
7.OHSAS45001職業(yè)健康安全管理認(rèn)證
深圳ISO9001認(rèn)證辦理流程
企業(yè)原有品質(zhì)體系識(shí)別、診斷→任命管理者代表、組建ISO9000推行組織→制訂目標(biāo)及激勵(lì)措施→各級(jí)人員接受必要的管理意識(shí)和品質(zhì)意識(shí)訓(xùn)練→ISO9001標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)培訓(xùn)→品質(zhì)體系檔編寫→品質(zhì)體系檔大面積宣傳、培訓(xùn)、發(fā)布、試運(yùn)行→管理培訓(xùn)→內(nèi)審員接受訓(xùn)練→若干次內(nèi)部品質(zhì)體系審核→在內(nèi)審基礎(chǔ)上的管理者評(píng)審→品質(zhì)管制體系完善和改進(jìn)→申請(qǐng)認(rèn)證→認(rèn)證公司檔審核→現(xiàn)場(chǎng)審核→糾正措施→批準(zhǔn)→注冊(cè)頒證→完善的售后服務(wù)。
iso9001認(rèn)證的機(jī)構(gòu)要使供方質(zhì)量體系認(rèn)證能有公正性和可信性，認(rèn)證必須由與被認(rèn)證單位（供方）在經(jīng)濟(jì)上沒(méi)有利害關(guān)系，行政上沒(méi)有隸屬關(guān)系的第三方機(jī)構(gòu)來(lái)承擔(dān)。而這個(gè)機(jī)構(gòu)除必須擁有經(jīng)驗(yàn)豐富、訓(xùn)練有素的人員、符合要求的資源和程序外，還必須以其優(yōu)良的認(rèn)證實(shí)踐來(lái)贏得政fu府的支持和社會(huì)的信任，具有權(quán)威性和公正性。
企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)證一般那些原因？
1、申請(qǐng)資質(zhì)的要求。一些單位申請(qǐng)資質(zhì)的條件會(huì)有這樣的要求。如果申請(qǐng)了9001認(rèn)證，就可以滿足申請(qǐng)資質(zhì)要求。
2、招投標(biāo)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的要求。一些投標(biāo)會(huì)要求參投企業(yè)有完善的質(zhì)量管理體系，因此拿到了ISO9001證書就等于有了參投的通行證。另外一些大型企業(yè)對(duì)合格供方也會(huì)有這方面的要求。因此企業(yè)由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)申請(qǐng)ISO9001認(rèn)證。
3、、評(píng)比的要求。有些省市、獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比等也會(huì)對(duì)企業(yè)的質(zhì)量管理體系提出要求，因此這也是企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)證的原因之一。
4、出于企業(yè)管理需要。9001標(biāo)準(zhǔn)是西方管理科學(xué)的精華，可以說(shuō)是放之四海都可以通用，企業(yè)如果想提高自身的管理水平，采取ISO 9001認(rèn)證是一個(gè)快捷的手段，無(wú)論體系運(yùn)行情況如何，申請(qǐng)了認(rèn)證，就是為企業(yè)建立了質(zhì)量管理的框架。
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